保安模型工作计划

　　为进一步提高保安部门的工作效率、服务意识和处理各类突发事件的能力，坚持20年内无责任事故的发生。

　　一、消防anquan

　　1.做好日常消防工作，有计划地检查辖区消防anquan并建立完善的消防anquan档案，每天记录检查结果，发现问题及时消除。

　　2.保安部门所有员工均为义务消防员，要求每一位在岗员工具备“四个认识”，即认识火灾危险性、认识防火措施、认识灭火方法、认识火灾逃生方法；“四会”:即报火警110、用消防器材、扑灭初期火灾、组织疏散。

　　3.对公司全体员工进行消防知识教育和培训，提高员工的消防anquan意识，每年至少进行两次消防应急演练，提高全体员工的应急处理能力。

　　4.开展消防法制教育，提高员工消防法律意识。

　　二、治安管理

　　1.贯彻执行公司治安管理规定，实施群防群治，组织员工学习治安管理制度及相关规定，从自身执行做起。

　　2.加强对辖区各部位的巡查，防止可疑人员进行盗窃破坏活动，发现问题及时处理上报。

　　3、做好区域安保任务，做到预防为主，防止突发事件的发生。

　　4.加强内部管理，控制外来人员和车辆，有序摆放车辆。不要乱停乱放，禁止其他无关人员进入，影响正常工作秩序。

　　5.加强对员工的培训，使他们有更好的处理各种突发事件的能力，实现gaoxiao率的工作方针。

　　三、团队建设和培训

　　1.与政府相关部门对接，接受军队退伍军人，在网上发布招聘信息，面向社会招聘一批合适的人员加强部门人员，并接受相关专业培训，使其符合公司要求。

　　2.加强和完善保安部门的管理体系，对员工实行半军事化管理，针对员工的优缺点进行quanfangwei的技能培训，提升员工的综合素质。

　　3.树立保安部门员工的整体形象，尤其是在客服、礼仪、礼貌方面要主动。gfd干净整洁，言语文明，维护企业形象，但对犯罪分子不会手软！

　　4.每周召开一次部门会议，传达公司相关信息，及时了解员工思想动态，做好统一思想工作。

　　5.规划法律法规、服务礼仪、沟通技巧、消防设备操作、擒拿格斗等方面的培训。，从而达到公司的要求，成为公司随时来、打胜仗的主力。

　　四、每日作业

　　1.班前检查员工的gfd和精神面貌，提供文明用语和业务知识的培训和指导。在岗位上不定期检查业务技能掌握情况，及时纠正不足，防止anquan隐患和责任事故的发生。

　　2、每月进行消防anquan检查，并做好相关记录，开展防火宣传，制止一切违反消防anquan规定的行为。

　　3.增强保安部门员工与各部门的协调能力，发扬沟通、帮助、指导的作用，取长补短。

　　4.培养每个员工有良好的上进心和主动性，服从领导安排，提高工作效率，以积ji的心态完成上级交给的各项任务，以企业为英雄的精神。

　　5.做好交接班记录，让每个员工对工作情况都有所了解，有事件记录，有凭证可查。保安部门经理将监督日常值班情况。

　　五、家务和卫生

　　1、个人卫生bixu保持整洁，有良好的个人形象。

　　2、杜绝三长(头发、胡须、指甲过长)

　　3.衣服一定要勤洗勤换，员工一定要勤洗澡，不能带任何异味。

　　4.上班前不要吃有异味的东西。

　　在新的一年里，保安Department将围绕“形象新变、服务新变、仪态新变、anquan新变”的思路，突出“变”字，树立保安Department的新形象。